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Empreendedores do Orion Parque apresentam seus negócios para investidores 

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Com a participação dos principais investidores de Santa Catarina e potenciais clientes, o Demoday realizado na última terça-feira (19), no Orion Parque, oportunizou um momento de apresentação e aproximação das startups com os investidores Leonora Ventures, Ace Ventures e Distrito a fim de gerar conexões e possíveis negócios.  Participaram do momento as startups vinculadas ao Orion a YouDeserve, Scienco Biotech, Connect Carbon, Gerencit e Cowtrol que fizeram seu pitch de quatro minutos para os avaliadores representantes das empresas investidoras. Para Bruno Bicca, representante da Leonora Ventures, o Demoday é um momento muito importante para que as startups possam validar o pitch, ouvir as críticas e entender que esse momento pode realmente ajudar para que em frente aos investidores ou empresas que possam fornecer algum fomento às startups sintam-se mais preparadas. “Para fortalecer o ecossistema e o Orion faz muito bem isso, existem várias pás dentro de uma hélice e hoje estamos aqui falando de uma dessas pás que são as startups, tivemos aqui a academia presente que é uma dessas pás, e a gente conseguir aproximar todas essas hélices do ecossistema é de fato o mais importante. O Orion faz cada vez mais isso e consegue agregar diferentes atores do ecossistema e consegue trazer mais consciência para o ecossistema ” comenta Bruno.  O Demoday é tradicionalmente realizado no Orion Parque com o intuito de trazer para Lages investidores e potenciais clientes que possam ter interesse em investir nas empresas vinculadas ao Orion. Para apresentar a empresa, os empreendedores fazem o pitch de quatro minutos para a banca de investidores a fim de convencer que o seu negócio tem potencial para receber investimento.  No final do processo, há um momento para networking e trocas de informações para que as empresas e os potenciais investidores possam se aproximar.  A grande novidade do Demoday foi a participação da turma de Administração da Universidade do Planalto Catarinense (Uniplac), que acompanhada dos professores Cristina Keiko, Rafael Peletti e Kelli Gotardo, realizou uma visita no Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira para conhecer a estrutura, as empresas residentes, seus negócios  e entender qual o papel do Orion para o desenvolvimento da Serra Catarinense, além de prestigiar os empreendedores participantes do Demoday.  A Professora Cristina Keiko, regente da disciplina Gestão da Inovação e conselheira do Orion Parque acompanhou a visita dos alunos e ressalta que a inovação só acontece quando os alunos tem conhecimento e espírito empreendedor e viver presencialmente as ações do Orion pode estimular os alunos a enxergar as coisas de outra forma “quando ficamos só na sala de aula, nos livros e apostilas, é uma situação. Entrar no Orion sentir essa energia, viver ao vivo e a cores os empreendedores apresentando seus negócios e trazendo novidades, é fundamental para os nossos alunos, por que são eles o futuro” Além das empresas e universitários, o Demoday também foi prestigiado pelos empreendedores que estão iniciando o processo de pré-incubação por meio do OrionLab “ deu para perceber que todo o caminho que percorremos dentro do OrionLab faz muito sentido. Quando temos uma ideia, a gente acha que já sabe de tudo e acha que é só abrir uma empresa e trabalhar, mas vimos que não é bem assim. Aí a gente leva um balde de água fria e vê que realmente existe toda uma metodologia e agora que estou na pré-incubação tem barreiras que se eu tivesse visto antes e não tivesse pulado algumas etapas, teria evitado prejuízos. E hoje vendo nos pitchs, é muito bacana ver o pessoal que já tem uma empresa formada, produto validado a gente vê que pode chegar lá! É importante estarmos aqui para entender que cada passo que damos tem um fundamento” comenta, Leonardo Bratti.    Assessoria Orion Parque: Karol Kitabayashi | Rafael Peletti

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Pitch Training realizado no último sábado avalia a apresentação das empresas para o Demoday que acontecerá na próxima terça-feira

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O pitch perfeito é capaz de convencer investidores e potenciais clientes de que investir no negócio pode gerar um retorno financeiro lucrativo e pensando no desenvolvimento das empresas do ecossistema, o Orion Parque realizou no último sábado (16) um Pitch Training para elevar o nível dos pitchs e garantir que os empreendedores se sintam seguros e prontos para vender suas soluções de negócio.  O evento foi aberto ao público com a possibilidade de apresentar o pitch para uma banca avaliadora ou acompanhar o momento como espectador. Participaram as empresas YouDeserve, Cowtrol, Go77, Scienco, Connect Carbon e Hub2Us além dos empreendedores que estão em processo de acompanhamento do OrionLab e que já participaram de programas como o Cocreation Serra. A banca composta pelo CEO do Orion Parque, Claiton Camargo, pela Head de Empresas e Startups, Jessica Corso e pelo responsável pelo acompanhamento do OrionLab, Salomão Eineck, avaliou os pitchs sem levar em consideração o modelo de negócio, ou seja, os feedbacks foram voltados para a apresentação da ideia, como a postura, oratória, clareza nas informações, entre outras considerações de extrema relevância para elevar a qualidade do pitch.  Para um bom pitch, além de uma ideia de negócio interessante e um modelo de negócio atraente, é necessário apresentar uma série de pontos como o problema a ser solucionado, os concorrentes do mercado, qual a solução e quem são os integrantes da equipe, além de trabalhar todos os pontos com uma apresentação clara onde a banca pode visualizar facilmente e uma boa oratória que permita clareza nas informações.  O Pitch Training foi pensado para contribuir com os empreendedores que buscam aprimorar seu Pitch, principalmente considerando que no dia 20 de março, próxima terça-feira, haverá um Demoday para aproximar os investidores e potenciais clientes das empresas vinculadas ao Orion. Diferente do Pitch Training, os pitchs apresentados no Demoday serão realizados somente pelas empresas vinculadas ao Orion, os demais empreendedores deverão participar como espectadores.  Assessoria Orion Parque: Karol Kitabayashi | Rafael Peletti Para participar do Demoday, inscreva-se https://plid.in/demodayorion

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Governança Jurídica e Corporativa para Startups é tema do primeiro Workchopp do ano

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O Workchopp, evento exclusivo para empresas vinculadas ao Orion Parque, realizou o primeiro encontro do ano com o tema “Princípios da Governança Jurídica e Corporativa para startups” ministrado por Natália Zomer, da ZR Legal Department, na última quinta-feira, 22, no Orion Parque. A temática é considerada um dos pilares do empreendedorismo, no quesito jurídico como LGPD e Propriedade Intelectual e abre com chave de ouro a sequência de oficinas voltadas aos empreendedores.  A ZR Legal Department atua na criação de departamentos jurídicos, num modelo por assinatura, que estejam alinhados ao plano de negócio e estejam presentes nas tomadas de decisão das startups, criando soluções jurídicas adequadas ao planejamento de curto, médio e longo prazo. Natália Zomer conta que é de extrema importância por que existem inúmeras preocupações na vida do empreendedor, como vendas e sucesso do cliente, e acabam ficando para trás questões como os riscos jurídicos e de governança. “Os riscos podem impedir investimentos e fundos, por exemplo, que são essenciais para a startup dar um passo a mais. Conversas como essa são importantes para educar o ecossistema e torná-lo mais forte e saudável para diminuir a rotatividade das startups. Ao invés de criar várias startups problema, a ideia é criar startups sólidas e esse tipo de movimento que o Orion está fazendo é muito importante para garantir a qualidade dos incubados e a vida longa desses empreendimentos” finaliza, Natália.   Uma pesquisa realizada pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) aponta que uma média de 54% dos gestores de Startups e Scale-ups afirmam que a empresa não possui regras de governança corporativa como soluções de conflitos por arbitragem, futuros aportes de capital e venda de participação societária. Os que possuem regras, mas não formalizadas, chegam a uma média de 9%. São muitos os riscos que as startups passam pela falta de governança interna.  Ao longo do Workchopp foram abordados temas voltados para LGPD, Governança, Sociedade, Propriedade Intelectual e Registro de Marca. Para o empreendedor Djeison Muller, da startup Connect Things, o tema foi extremamente importante por que a maioria dos empreendedores não vem da área jurídica e precisa de auxílio “ precisamos de muita ajuda na área jurídica por que quando montamos uma startup não pensamos no que pode dar errado, ninguém pensa no risco e em como mitigá-lo. Hoje existe uma grande diferença por que antigamente os advogados não entendiam muito dessa área de empresas e hoje eles falam a mesma língua das startups, de tecnologia” O Workchopp é uma oficina exclusiva para as empresas vinculadas ao Orion, residentes e virtuais, realizada mensalmente com o intuito de capacitar os empreendedores e gerar conteúdo de valor que agregue no desenvolvimento de seus negócios. As temáticas são definidas conforme a identificação das necessidades das empresas, considerando os desafios diários dos empreendedores, como os temas já abordados voltados para Recrutamento e Seleção, Planejamento e Criatividade em equipe.  Jéssica Corso, Head de Empresas e Startups do Instituto Orion avalia a temática trabalhada no primeiro Workchopp do ano como fundamental para o sucesso e longevidade das startups “A governança jurídica e corporativa desempenha um papel crucial no contexto das startups, dos 10 motivos pelos quais startups não sobrevivem, dois são resultados dessa temática, no que tange a conformidade legal, como leis trabalhistas e fiscais, como também no desacordo entre sócios. Está presente desde o princípio da fase de ideação, quando há o founders agreement, até quando se torna mais complexa com contratos de investimentos e políticas de gestão de crise” Assessoria Orion Parque: Karol Kitabayashi | Rafael Peletti

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Orion Parque recebe visita do Comitê de implantação do Centro de Inovação de Criciúma

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O Comitê de implantação do Centro de Inovação de Criciúma esteve na Serra Catarinense nesta quinta-feira(15), para conhecer o Orion Parque Tecnológico, em Lages. O grupo foi recebido pelo Presidente do Instituto Orion, Thiago Mazuhy e o CEO do Orion Parque, Claiton Camargo, que apresentaram o parque e as atividades desenvolvidas.  Com o intuito de compreender o funcionamento do Orion Parque, bem como do Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira, foram apresentadas ao Comitê as ações e programas realizados, os desafios enfrentados e a trajetória do Parque ao longo dos sete anos de atividade. O Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira é o primeiro da rede de centros de Santa Catarina e tem um papel fundamental junto ao Orion Parque no fomento ao empreendedorismo e inovação na serra catarinense. O Orion busca sempre contribuir para os estudos de implantação de outros Centros de Inovação, tendo em vista a importância da colaboração para o desenvolvimento de toda Santa Catarina.  Assessoria Orion Parque: Karol Kitabayashi | Rafael Peletti

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Empreendedores vinculados ao Orion Parque realizam o primeiro Almoçorion do ano de 2024

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O tradicional almoço oferecido pelas empresas vinculadas ao Orion Parque, o almoçorion, aconteceu no início do mês de fevereiro pela empresa Hub2Us que escolheu o cardápio italiano para o momento. Com macarronada e galeto, o almoço reuniu mais de 30 pessoas entre colaboradores das empresas, CEO’s e colaboradores do Centro de Inovação em uma sexta-feira de muita troca de experiências e descontração. O Almoçorion, como é carinhosamente chamado, foi uma iniciativa do Instituto Orion com o intuito de reunir as empresas no horário do almoço para provocar interações informais entre os colaboradores, fundadores e CEO’s vinculados ao Orion. Com o tempo e a intensa correria diária dos empreendedores, esse momento se tornou escasso, voltando a ser realizado no ano de 2023 quando os empreendedores tomaram a frente do processo.  Em um formato diferente, o Almoçorion passou a ser realizado mensalmente sob a responsabilidade de uma ou duas empresas que em parceria anunciam a data e o cardápio do almoço, organizado e realizado pela empresa. A dedicação e empenho para a realização deste momento estimula a participação dos colaboradores e incentiva as empresas a se disponibilizarem naturalmente para realizar o almoço no próximo mês.  O Orion Parque é parceiro de iniciativas internas e externas que possibilitem a troca de informações e experiências, visando sempre a contribuição para o desenvolvimento não só do negócio mas também das pessoas envolvidas no ecossistema de inovação. Momentos como esse são valiosos para protagonizar o estímulo ao empreendedorismo e novas possibilidades. Assessoria Orion Parque: Karol Kitabayashi | Rafael Peletti

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Projeto Piloto Vivências em Tecnologia foi lançado nesta sexta-feira 

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Uma parceria entre Orion Parque, IFSC e ACIL busca oportunizar práticas e vivências das áreas da tecnologia para estudantes A escolha do caminho profissional a seguir é sempre complexa e cheia de desafios que só são possíveis de compreender por meio da vivência. Para contribuir com as escolhas profissionais dos estudantes, o Orion Parque Tecnológico em parceria com a Associação Empresarial de Lages (ACIL) e o Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC), promoveu um evento de integração nesta sexta-feira (17), com a participação dos oito jovens que terão a vivência tecnológica dentro de quatro startups vinculadas ao Parque Tecnológico.  O Projeto Piloto de vivência profissional tem como objetivo proporcionar ao acadêmico a possibilidade de vivenciar a prática na área de Tecnologia e Inovação, através das experiências em empresas locais. Os estudantes  que participarão do Projeto Piloto de Vivências Tecnológicas são alunos do curso técnico de Informática para a internet do IFSC. O intuito do momento é garantir que os jovens descubram as diversas formas de atuação dentro da área de informática junto das quatro startups vinculadas ao Centro de Inovação:  Ronnin, Cowtrol, Quiron e Printway. Serão oito vagas para os alunos do IFSC, que farão encontros presenciais e on-line nas quatro empresas em formato de rodízio. As atividades desenvolvidas pelos aluno serão supervisionadas pelo Orion Parque Tecnológico, junto às empresas, e o aproveitamento pedagógico de cada estudante avaliado e registrado por servidor responsável designado pelo chefe de departamento de ensino, pesquisa e extensão do IFSC, câmpus Lages. O Termo de Parceria para desenvolvimento do projeto, celebrado entre o Orion Parque Tecnológico, IFSC e Associação Comercial de Lages (ACIL) foi firmado em maio passado. O evento de lançamento do Projeto Piloto Vivência em Tecnologia contou com a participação das empresas para uma recepção de boas vindas e início da trajetória, além de representantes do IFSC, Orion Parque, Núcleo de Tecnologia e Inovação da Associação Empresarial de Lages e Acil. Para a integração dos jovens, a equipe realizou um momento de conversa sobre empreendedorismo por meio do Rolê Empreendedor, e também a apresentação de cada empresa participante. “A ideia dessa integração inicial é que os empreendedores conheçam esses jovens, até mesmo pelo fato de algumas das empresas participantes estarem trabalhando de forma remota, então a experiência do jovem será on-line” comenta, Jéssica Corso, uma das responsáveis pelo Projeto.  A vivência dos jovens com as empresas acontecerá por meio de rodízio com encontros presenciais e de forma on-line durante duas semanas, com previsão de dois meses para conclusão. O projeto tem supervisão do Orion Parque, empresas participantes e IFSC que fará o acompanhamento pedagógico dos jovens.  \”O nosso objetivo como instituição é levar o conhecimento, mas quando os alunos conhecem a realidade facilita muito, para evitar até a evasão. Esperamos que o projeto Vivências seja muito interessante, porque muitas vezes os empresários acabam trabalhando com equipes reduzidas. Estamos com uma lacuna gigantesca de profissionais em Sistemas, e entrar neste universo abre muitas portas. A gente agradece muito às associações e entidades que fizeram isso acontecer\”, lembrou o diretor-geral do Câmpus Lages, professor Vison Heck Junior. O professor João Augusto da Silva Bueno, coordenador do curso técnico de Informática para Internet, lembra que a experiência do encontro permitiu conhecer alguns alunos, que até o momento só tiveram aulas on-line.  \”Eu não conhecia meus alunos pessoalmente, mas todos estão aqui hoje. Nossa ideia é pegar esse projeto e fazer ele expandir, talvez até virando uma disciplina geral do curso\”, afirmou. O Núcleo de Tecnologia e Inovação da Associação Empresarial de Lages, uma das idealizadores da iniciativa, também esteve presente. Gil Pletsch, que representou o setor, comentou sobre o projeto: \”O núcleo se envolve diretamente nesse propósito. Esse é um dos legados que existe, de manter um compromisso para a comunidade e, cada vez mais, fortalecer as nossas empresas vinculadas. Naquele momento inicial da pandemia, percebemos que as empresas estavam tendo esse problema de falta de mão-de-obra, e buscamos ver com outras empresas, colégios e núcleos na necessidade de atuarmos nessa forma. Construímos essa ideia de fazermos essa integração entre a ACIL, IFSC e Orion, e esperamos que seja um excelente projeto piloto\”, lembrou. Já Thiago Mazuhy Andrade (Tite), representando a Acil, destacou a importância dos estudantes no projeto. \”Enquanto associação empresarial, é fundamental a participação dos alunos em projetos desse tipo. Não só para que seja aproveitada toda essa experiência, junto às empresas, mas para que busquemos mais ainda ampliar esse projeto, favorecendo e possibilitando que possamos dar oportunidade, às vezes de mudança de destino. Em duplas, os jovens iniciarão a vivência dentro das empresas a partir do próximo dia 20/09, interagindo com elas durante duas semanas. Na sequência, conhecerão outra, e assim sucessivamente.  O encerramento dessa primeira ação do projeto Vivências será no final de novembro. Expectativa de crescimento profissional ainda durante o curso As perspectivas  para a descoberta das áreas e a identificação de afinidades são enormes. É o que conta Augusto Francisco Velho Lima Júnior, aluno do terceiro módulo do curso concomitante de Informática para Internet. Para ele, participar do programa Vivências é uma grande chance de conhecer ainda mais o curso que faz. \”Esse programa é um programa piloto, uma iniciativa de novas oportunidades para os estudantes com as empresas parceiras. Com essas empresas a gente vai ter o objetivo de aprender e fornecer conhecimento também, com aquilo que nos foi passado no curso.  Daqui para frente eu espero muito conhecimento. Eu ainda não ingressei no mercado de trabalho, então olhando isso, com essas empresas, eu quero ter um ótimo contato, e muito conhecimento. Vai ser muito útil até mesmo em outros cursos. Temos um exemplo de um rapaz que começou um curso e não sabia bem como ia seguir a sua vida, e tendo essa experiência, ele já está mais direcionado, e cada vez mais outras pessoas passaram a entender como isso de fato funciona, no desenvolvimento e na forma de trabalhar as pessoas\”, conclui. Colaborou Karoline Kitabayashi [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Udesc-Esag é a grande vencedora do Reuni Challenge SC

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Maior Competição de Empreendedorismo Universitário de SC, Reuni Challenge SC encerrou em grande estilo na noite desse domingo (12). O evento, totalmente on-line, contou com a participação de mais de 400 estudantes e professores do estado, de 36 cidades e 32 Instituições de Ensino Superior e câmpus, em mais de 200 mentorias. Desde sexta-feira foram seis talkers, que falaram sobre diversas etapas do empreendedorismo, além de 20 avaliadores participando das bancas (classificatória e final).   Quase 54 horas, a equipe Silix Catarina, da Udesc ESAG foi a grande vencedora da primeira edição estadual do Reuni Challenge SC. Com o objetivo de estimular a cultura empreendedora dentro das instituições de ensino superior do estado de Santa Catarina, o Reuni Challenge SC conectou o conhecimento universitário com demandas reais da sociedade, mentores com experiência de mercado, o ecossistema de inovação e o Governo do Estado, para o desenvolvimento de projetos inovadores em apenas um final de semana, numa competição 100% on-line. O projeto vencedor foi da equipe Silix Catarina, da Udesc ESAG, de Florianópolis. Estes foram os desafios postos para as equipes no evento. Os critérios de avaliação da banca final foram: – Problema; – Hipótese de Solução; – Pitch (Oratória, Design da apresentação); – Congruência entre problema e solução); – Inovação; – Validação do modelo de negócio. Confira a relação dos três primeiros colocados no Reuni Challenge SC: 1) Silix Catarina – Uma plataforma para promover a fidelização de doadores de sangue, através de uma solução tecnológica, atendendo o mercado B2G e B2C – ODS 03 (Saúde e Bem estar) – Udesc Esag – Florianópolis 2) Cavtech Biogástech – Um equipamento tecnológico para destinar o lixo orgânico produzido pelas pessoas, transformando-o em energia elétrica, gás ou adubo orgânico – ODS 11 (Cidades e Comunidades Sustentáveis) – Udesc CAV – Lages 3) Psiu – Uma solução para mitigação de problemas psicológicos de colaboradores, que propõem o cuidado dos talentos e a expansão de negócios – ODS 03 (Saúde e Bem estar) – Unesc Criciúma.  O primeiro colocado recebeu R$ 10 mil reais, além de prêmios super especiais para dar o start no negócio inovador desenvolvido. Reuni Challenge SC O Reuni Challenge SC tem a realização do Orion Parque Tecnológico, Prefeitura de Lages, Governo do Estado de Santa Catarina, Fapesc, Rede Catarinense dos Centros de Inovação e NSC , com patrocínio de CDL Lages, Inovadora Sistemas, NSC, Experts Telecom e Supermercados Myatã, NDD, Mettzer e BGLaw. O Sistema ACAFE apoia o evento. A organização do evento contou com a participação e apoio de todos os Centros da Rede Catarinense dos Centros de Inovação, Fapesc, Governo do Estado de Santa Catarina, ACAFE, NSC e Prefeitura de Lages que durante a realização do evento deu o suporte necessário para o desenvolvimento das atividades. Ao final dos pitches, algumas equipes passaram a impressão do que o evento trouxe para eles. \”Foi uma loucura a participação no evento. Vivemos poucas coisas parecidas com isso. Não chegamos entre as 12 finalistas, mas está todo mundo muito doido para o evento do ano que vem\”, comentou o pessoal da Unifebe , de Brusque. Caio Portela, da UDESC-ESAG, deu o seu feedback: \”Já participei de alguns evento, mas nada parecido com o Reuni Challenge. Trazer isso foi extraordinário, para trazer essas conexões. Conseguimos tudo e foi uma experiência maravilhosa. Agradeço muito\”, falou ele. Reuni Game O Reuni Game rolou paralelamente à gincana, numa gincana totalmente on-line com provas que deram o que falar. Os três primeiros colocados recebem R$ 1.300, R$ 800 e R$ 400, respectivamente. Confira a classificação: IFC Luzerna IFEBE73 – Unifebe Brusque Acadêmicos da Pandemia – Udesc Esag Florianópolis Conheça os participantes da banca final do Reuni Challenge SC Fábio Zabot Holthausen: Atual presidente da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação Estado de Santa Catarina, a Fapesc. É vice-presidente do Conselho Superior da Fapesc. Graduado em Direito pela Universidade do Sul de Santa Catarina (Unisul). Érica Tenório é mãe do Vinícius, Product Manager de Educação na B2Mamy e especialista em estratégia e Costumer Success. A B2Mamy é a 1ª empresa de educação digital que capacita e conecta mães ao ecossistema de inovação e tecnologia para que sejam líderes e livres economicamente Bruno Ghisi – Com mais de 10 anos de experiência em gestão de produtos e desenvolvimento de softwares, Bruno elaborou durante sua carreira, diversos projetos inovadores para web, mobile, DTV e desktop. Atualmente é Co-founder & CTO da RD Station.     Reveja a transmissão final do Reuni Challenge SC: https://www.youtube.com/watch?v=sKMN9QgCQV0[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Orion Café promete movimentar o Centro de Inovação a partir desta segunda-feira

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Inaugurado nesta segunda-feira, o espaço Orion Café, no Centro de Inovação Luiz Henrique da Silveira do Orion Parque, atenderá colaboradores e público externo O café é um dos motores que movem o empreendedorismo e nada mais justo que ter seu próprio espaço no lugar onde nascem as grandes ideias: um centro de inovação. Pensando nisso, inaugura nesta segunda-feira, um novo espaço de cafeteria do Centro de Inovação de Lages, no  Orion Parque. Viabilizado pelo edital Nº 01/2021, a cafeteria – intitulada carinhosamente como Orion Café – é incorporado pelos empreendedores por trás do Emuvi Café, empresa classificada no edital que previa a utilização do espaço.  Com nova identidade, o Orion Café promete movimentar o parque no atendimento aos colaboradores do Centro de Inovação e público externo, que poderão usufruir do serviço de segunda a sexta-feira, das 8h às 19h. Como diferencial, o Orion Café oferecerá, além de um espaço descolado e atendimento inovador, opções de cafés tradicionais e gourmets, tortas, salgados e refeições a la carte.  O café gourmet já é uma opção para o mercado que busca oferecer um ambiente mais aconchegante e satisfatório para o cliente. Para Luciano Lima, proprietário do Emuvi Café,  a opção já é uma realidade em lojas de departamentos e centros de inovação e o conceito oferecido pelo segmento é um diferencial para a procura do cliente. “A pessoa que procura a cafeteria desse estilo procura algo mais do que simplesmente um cafezinho. Ela busca sabores, elementos e atendimento diferenciados, e um ambiente descolado, que seja satisfatório, além de outras coisas que ela não vai encontrar em uma cafeteria tradicional”, ressalta. A cafeteria será acompanhada pela equipe de Empresas e Startups do Orion Parque por meio da metodologia de acompanhamento aplicada nas startups que ingressam no Parque, visando contribuir com o seu crescimento e desenvolvimento. A equipe acredita que o ambiente inovador, aliado ao conceito do café, será essencial para que nasçam novos negócios, parcerias e sociedades. Um dos objetivos do Orion Parque Tecnológico, para fortalecer o ecossistema de empreendedorismo e inovação na Serra Catarinense, é trazer a população para dentro dos espaços, conhecendo sua estrutura, programas e serviços que contribuam para o desenvolvimento econômico e cultural da região. “O café gourmet tem tudo a ver com inovação! O café acaba fazendo com que a gente tenha outros conhecimentos e conheça outras pessoas”, comenta o proprietário do Orion Café, Luciano Lima.  Para os colaboradores do Centro de Inovação, o novo espaço é muito mais que um ambiente de consumo. A advogada Daniela Machry, da Lis Consultoria e Treinamento Empresarial, encontra em cafés momentos de trabalho, onde o networking é fortalecido. “Qual a minha maior dor? Sair, para tomar café, no centro da cidade, com pessoas que são importantes para mim. Muitas vezes luto por estacionamento, e não acho.  E agora, eu posso convidar as pessoas para virem aqui. Olha o ambiente lindo que eles fizeram! Esse aqui é um lugar para você também vir com alguém, um lugar para muitas pessoas que ainda não conheciam o Orion, e agora tem uma ótima oportunidade, com o Orion Café. Eu estou encantada”, afirma. Com informações:  Karoline Kitabayashi. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Com evento estadual, Orion Week fomenta e desperta o ecossistema de inovação na região

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Em seis dias de evento, Orion Week engaja a comunidade promovendo o ecossistema de inovação na região serrana, em palestras, painéis temáticos e um Demoday, com apresentação de algumas startups do Orion para potenciais investidores. Com a proposta de articular mais ainda o ecossistema regional, promovendo o desenvolvimento da Serra catarinense e buscando ser ponto de referência em inovação e conexão para o pensamento inovador, reconhecido e integrado com a comunidade, o Orion Parque Tecnológico completa neste dia 24 de junho de 2021 cinco anos da inauguração do Centro de Inovação de Lages – Luiz Henrique da Silveira. Em 2021, na comemoração do quinquênio, o Parque Tecnológico promove o Orion Week, com o objetivo de desenvolver um evento referência no estado de Santa Catarina quando se fala em inovação de Centros e Parque Tecnológicos, promovendo o ecossistema regional. O evento será totalmente on-line, com transmissão ao vivo no  YouTube do Orion Parque, trazendo muito conteúdo em palestras, painéis temáticos e um Demoday, com apresentação de algumas startups do Orion para potenciais investidores. Queremos incentivar a integração de gestores dos Centros de Inovação, profissionais, empreendedores, agentes públicos e comunidade, encurtando as distâncias para impulsionar o compartilhamento de informações e conhecimento científico, desenvolvendo cada vez mais os habitats de inovação e, consequentemente, a economia de cada região. A expectativa, além de construir ambiente de reconhecimento das ações realizadas pelo Orion em cinco anos de atividades, e de projeção dos próximos anos enquanto polo regional e habitat promotor de inovação regional, é fortalecer ainda mais o Orion Parque – polo precursor da Rede Catarinense de Centro de Inovação – no âmbito estadual, e também polo regional da ACATE. \”Nossa proposta com o Orion Week é integrar o ecossistema de inovação e empreendedorismo do estado, colocando em pauta temas que são importantes para a toda a rede de centros de inovação, para os empreendedores, founders, acadêmicos e pesquisadores, além, é claro, de marcar os cinco anos de operação do Orion.\” comenta Raiane Macedo, Consultora de Inovação FAPESC no Orion Parque. Um dos grandes objetivos é difundir e democratizar as boas práticas da gestão operacional e gestão do conhecimento dos Centros de inovação, das Redes e do Ecossistema de Inovação, estimulando as atividades de desenvolvimento e articulação e governança, incentivando a integração de gestores dos centros de inovação, profissionais, empreendedores e agentes públicos e das experiências produzidas, dessa forma encurtando as distâncias e promovendo o compartilhamento de informações, conhecimento científico e desenvolvimento de habitats de inovação. O evento oportunizará a participação de acadêmicos, empresários, entidades governamentais e da comunidade, de forma a abranger o máximo possível de atores envolvidos no ecossistema e com potencial empreendedor e de inovação. Desde já contamos com o prestígio e colaboração de demais entidades promotoras do ecossistema de inovação da região, como universidades, Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE), Rede Catarinense de Centros de Inovação, Secretaria de Estado da  Prefeitura e para que juntos alcancemos um grande impacto no Ecossistema como um todo. O Orion Week é uma realização da Prefeitura de Lages, Governo do Estado de Santa Catarina e Fapesc, com apoio de Turma da Árvore, AT Plus Telecom, ACATE, Rede Catarinense de Centros de Inovação e ImagemTV. Inscreva-se no site do evento: plid.in/orionweek Confira a programação: [/vc_column_text][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Convocação – Edital 01/2021 – ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA INSTITUTO ORION

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Edital 01/2021 – ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA INSTITUTO ORION Ficam os associados do Instituto Órion convocados para Assembleia Geral Ordinária a ser realizada no dia 30 de junho de 2021, com 1° chamada às 17:30 horas, com maioria absoluta dos associados, e a 2ª chamada às 18:00 horas, com qualquer número, de maneira on-line, via Google Meet. Assuntos em Pauta: • Apresentação de Resultados • Apresentação financeira Baixe aqui o edital: Edital 01.2021 – Convocação – Assembleia Geral Ordinária Instituto Orion[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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